Załącznik nr 1

do Zarządzenia Nr 15/08

Komendanta Straży Miejskiej

w Dąbrowie Górniczej z dnia 05.06.2008r.

w sprawie regulaminu naboru kandydatów

na stanowisko Kierownika w Straży Miejskiej

w Dąbrowie Górniczej

 

 

 

 

Regulamin

Naboru kandydatów na stanowisko Kierownika

w Straży Miejskiej w Dąbrowie Górniczej

 

 

I

 

POSTANOWIENIA OGÓLNE

 

1.      Nabór na stanowisko Kierownika w Straży Miejskiej ogłasza Komendant Straży Miejskiej powołując jednocześnie Komisję.

  1. Ogłoszenie naboru następuje w sposób zwyczajowo przyjęty w Urzędzie Miejskim, w Biuletynie Informacji Publicznej, w siedzibie Straży Miejskiej

w Dąbrowie Górniczej przy ul. Granicznej 21.

 

 

II

 

WARUNKI NABORU

 

  1. Do naboru może przystąpić kandydat, który spełnia następujące warunki:

-         posiada obywatelstwo polskie,

-         posiada wykształcenie wyższe,

-         posiada co najmniej podstawowe szkolenie dla Strażników Miejskich,

-         posiada co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 2-letni staż pracy w Straży Miejskiej,

-         posiada nieposzlakowaną opinię,

-         posiada niezbędną wiedzę w zakresie wykonywania zadań Straży Miejskiej,

-         posiada wiedzę z zakresu prawa pracy,

-         nie był karany prawomocnym wyrokiem sądowym,

-    wykaże się dobrą sprawnością fizyczną i zaliczy test sprawnościowy określony w załączniku do Regulaminu.

  1. Oferty kandydatów winny zawierać:

-         zgłoszenie do naboru,

-         oryginał kwestionariusza osobowego,

-         dokument potwierdzający staż pracy z uwzględnieniem obecnie trwającego zatrudnienia,

-         dokument potwierdzający staż pracy w jednostce Straży Miejskiej,

-         życiorys zawodowy,

-         kopię zaświadczenia o ukończeniu kursu strażnika miejskiego,

 

-2-

 

-         kopię dyplomu ukończenia studiów wyższych,

-         zaświadczenie o niekaralności,

-         zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych

do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

-         oświadczenie, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb naboru i rekrutacji.

3.      Wszelkie sporządzone przez kandydata dokumenty winny być własnoręcznie podpisane, a w przypadku złożenia kserokopii w/w dokumentów, powinny być one potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

Oferty należy składać w Straży Miejskiej w Dąbrowie Górniczej ul. Graniczna 21, w terminie do 14 dni od daty opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym

i telefonicznym numerem kontaktowym oraz dopiskiem:

,, Nabór na kandydata na stanowisko Kierownik w Straży Miejskiej

w Dąbrowie Górniczej przy ul. Graniczna 21”.

 

 

III

 

KOMISJA

 

1.      Komendant Straży Miejskiej powołuje do prowadzenia naboru odrębnym Zarządzeniem Komisję i wyznacza Przewodniczącego Komisji i jego Zastępcę spośród członków Komisji.

2.      Członkowie Komisji składają oświadczenie, że nie są współmałżonkami, krewnymi lub powinowatymi do drugiego stopnia oraz że nie pozostają wobec kandydata w takim stosunku prawnym lub faktycznym, który może budzić uzasadnione wątpliwości, co do jej obiektywizmu i bezstronności.

W przypadku nie złożenia oświadczenia przed rozpoczęciem prac Komisji, członek Komisji zostaje wyłączony z jej prac, a na jego miejsce Komendant Straży Miejskiej powołuje inną osobę.

3.      Komisja przystępuje do pracy w obecności, co najmniej 2/3 składu Komisji.

4.      Komisja rozpoczyna pracę w ciągu 7 dni roboczych, licząc od ostatniego dnia, w którym upływa termin zgłoszeń do naboru.

O czasie i miejscu przeprowadzenia I, II i III etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni na piśmie przez Przewodniczącego Komisji, co najmniej na

3 dni robocze przed I etapem naboru.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-3-

 

 

IV

 

ETAPY NABORU

 

1.      Nabór przeprowadza się na trzech etapach.

W I etapie naboru Komisja dokonuje następujących czynności:

a)     otwarcie ofert w obecności członków Komisji i dokonanie analizy dokumentów złożonych przez kandydatów pod względem formalnym,

b)     stwierdzenie przez Komisję, czy kandydat spełnia warunki określone w ogłoszeniu o naborze oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do II etapu,

c)      zamieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Górniczej listy kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, zawierającej imiona

i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów kodeksu cywilnego.

Informacje o kandydatach, którzy zostali dopuszczeni do naboru stanowią informacje publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem urzędniczym, określonymi

w ogłoszeniu o naborze.

II etap naboru polega na przeprowadzeniu testu sprawnościowego, zgodnie

z załącznikiem do niniejszego Regulaminu. Warunkiem dopuszczenia kandydata do trzeciego etapu naboru jest pozytywne zaliczenie czterech z pięciu konkurencji testu sprawnościowego.

III etap naboru polega na:

a)     rozmowie z kandydatami ( nieobecność kandydata wyklucza go

z udziału w naborze)

b)     wymianie poglądów i dyskusji członków Komisji na temat kandydatów i przedstawionych przez nich ofert,

d)   wyłonieniu kandydata na Kierownika w Straży Miejskiej

w głosowaniu tajnym wg następujących zasad:

                      -    każdy członek Komisji dysponuje jednym głosem,

-         głosowanie odbywa się poprzez wskazanie jednego kandydata spośród wszystkich kandydatów wpisanych na karcie do głosowania wg kolejności ich wysłuchania,

-         kandydatem na Kierownika zostaje ta osoba, która uzyskała zwykłą większość głosów obecnego składu komisji,

-         w przypadku, gdy żaden z kandydatów nie uzyskał większości głosów, odbywa się powtórne głosowanie, w którym uwzględnione są dwie kandydatury z największą ilością głosów z pierwszego głosowania.

Jeżeli w drugim głosowaniu żaden kandydat nie uzyska wymaganej większości głosów, nabór uważa się za nierozstrzygnięty.

 

2.      Z przebiegu naboru sporządza się protokół, który bezpośrednio po zakończeniu prac Komisji podpisują wszyscy jej członkowie i przekazują wraz z dokumentacją Komendantowi Straży Miejskiej.

-4-

 

 

 

V

 

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

 

1.      Członków Komisji obowiązuje zachowanie tajemnicy służbowej

z przebiegu naboru.

2.      Członkowie Komisji mogą wnosić zastrzeżenia do protokołu z przebiegu naboru.

3.      Komisja ulega rozwiązaniu po przekazaniu wyników naboru wraz z jego dokumentacją Komendantowi.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Załącznik (Nr 2)

do Regulaminu naboru kandydatów

na stanowisko Kierownika w Straży Miejskiej

w Dąbrowie Górniczej

 

 

 

TEST SPRAWNOŚCIOWY

 

 

 

L.p

Nazwa konkurencji

 

Wyniki do osiągnięcia

1.

Bieg 3000 m

 

Max 20 min.

2.

Pływanie 500 m

 

Bez limitu czasu

3.

Podciąganie na drążku

 

Min 5 razy

4.

Skłony do drabinek z pozycji leżącej (brzuszki)

Min 30 razy w ciągu minuty

5.

Rzut piłką lekarską z za głowy (3 kg)

Min 10 metrów