Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej

ul. Graniczna 21

41-300 Dąbrowa Górnicza

 

 

PREZYDET MIASTA DĄBROWY GÓRNICZEJ

 

ogłasza nabór na wolne stanowisko : Naczelnik

w  Wydziale Administracyjno- Personalnym

 

  1. Wymagania formalne:

 

-          wykształcenie wyższe,

-          co najmniej  5 letni staż pracy w tym co najmniej 2 letni staż w administracji samorządowej lub państwowej z wyjątkiem stanowisk pomocniczych lub obsługi .

 

 

  1. Wymagania dodatkowe:

 

-          umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,

-          znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw : kodeks pracy, kodeks postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych.

-          umiejętność stosowania i interpretowania prawa,

-          kreatywność, sumienność,

-          wysoka kultura osobista,

-          odpowiedzialność,

-          umiejętność podejmowania decyzji,

-          komunikatywność

 

  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

I. Zadania główne:

 

 

-          Organizowanie i kierowanie pracą Wydziału Administracyjno- Personalnego,

-          Nadzór nad prowadzeniem spraw  osobowych  Prezydenta  i  Zastępców  Prezydenta  oraz  pracowników  Urzędu  Miejskiego  i  dyrektorów  jednostek  organizacyjnych  gminy ( za wyjątkiem szkół ),

-          Nabór kandydatów na wolne urzędnicze i kierownicze stanowiska pracy w Urzędzie  Miejskim w Dąbrowie Górniczej,

-          Nadzór  nad  podnoszeniem  kwalifikacji  zawodowych  pracowników  Urzędu ( organizacja  szkoleń, dokształcania  i  doskonalenia  zawodowego  pracowników)

-          Nadzór nad sporządzeniem budżetu Wydziału oraz odpowiedzialność za prawidłową jego realizację,

-          Nadzór nad opracowywaniem planów branżowych i potrzeb w budżecie miasta oraz programowanie rozwoju miasta,

-          Nadzór nad mieniem Urzędu,

-          Nadzór nad gospodarką środkami rzeczowymi, drukami i formularzami, zaopatrzenie materiałowo-techniczne na cele administracyjne, zakup inwentarza ruchomego, materiałów i pomocy biurowych, zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych,

-          Opracowywanie planu wydatków środków finansowych przyznanych przez Radę Miejską związanych z opłatami za usługi niematerialne, materialne, materiały i wyposażenie, ubezpieczenie majątku Urzędu Miejskiego oraz podróży służbowych – ryczałty,

-          Koordynacja prac i nadzór nad przygotowywaniem projektów uchwał Rady Miejskiej, Zarządzeń Prezydenta Miasta, oraz Pełnomocnictw Prezydenta Miasta w zakresie merytorycznie przyporządkowanym.

 

 

II. Zadania pomocnicze

           

-          Wykonywanie innych i dodatkowych zadań ustawowych wynikających ze zmieniającego się lub poszerzonego zakresu działania gminy stosownie do decyzji przełożonych,

 

 

  1. Wymagane dokumenty:

 

- list motywacyjny,

- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

- oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

- kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

- kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe 

  (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

- oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,

- oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach zajęć obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność,

 

  1. Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 21. 08. 2007 r. godz. 15.30 pod adresem:

 

Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej

ul. Graniczna 21

41-300 Dąbrowa Górnicza

 

      w zaklejonych kopertach z dopiskiem:

 

   „Nabór na wolne stanowisko – Naczelnik w Wydziale Administracyjno -Personalnym”

 

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do kancelarii Urzędu Miejskiego), nie będą rozpatrywane.

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu:32 295 67 40 /Wydział Administracyjno – Personalny, Referat Spraw Personalnych i Szkoleń/.

 

  1. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do drugiego etapu Konkursu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej.

 

  1. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu przy ul. Granicznej 21.