Nasza strona wykorzystuje pliki cookies.

Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis lub wykorzystanie.

Więcej informacji można znaleźć w Polityce Cookies.

Sposoby załatwiania spraw

Sposoby załatwiania spraw / Oświata, kultura i sport

Nazwa dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych
Opis Podstawa prawna: ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1943 z późn. zm.), rozporządzenie MEN z dnia 13 grudnia 2016 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. poz. 2094), rozporządzenie MEN z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. Nr 244, poz. 1626, z późn. zm.), rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (t. j. Dz. U. 2014, poz. 232), ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1808), rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. Nr 53, poz. 311, z późn. zm.), rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24 grudnia 2013 r., str. 1); pomoc de minimis w przemyśle i usługach. art. 23 ust. 1 i ust. 2 ustawy z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922).
Miejsce Wydział Oświaty
Informacja Tel.  (32) 295-68-35  FAX (32) 295-69-48
e-mail: oswiata@dabrowa-gornicza.pl
 

GODZINY OTWARCIA URZĘDU:
poniedziałek, czwartek: 7.30 - 17.00
wtorek, środa, piątek: 7.30 - 15.30
Wymagane dokumenty a) wniosek o przyznanie pomocy publicznej wraz z:
 wypełnionym formularzem informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
 zaświadczeniami o przyznanej pomocy publicznej lub oświadczeniem o otrzymaniu bądź nieotrzymaniu pomocy de minimis,
 oświadczenie o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań,
b) wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika wraz z kopiami dokumentów potwierdzonymi za zgodność z oryginałem:
 umowy o pracę z młodocianym,
 świadectwa  pracy (w przypadku rozwiązania umowy o pracę z młodocianym),
 dyplomu, świadectwa lub oryginału zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu zawodowego przez młodocianego,
 świadectwa lub oryginału zaświadczenia potwierdzającego ukończenie przez młodocianego dokształcania teoretycznego,
 dokumentów potwierdzających posiadanie przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy kwalifikacji pedagogicznych oraz kwalifikacji do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianego pracownika,
 dokumentu potwierdzającego zatrudnienie u wnioskodawcy osoby prowadzącej szkolenie młodocianego pracownika w imieniu pracodawcy,
 zaświadczenia NIP i REGON wnioskodawcy.
Załączniki Istnieje możliwość pobrania wniosków i formularzy na stronie www.dabrowa-gornicza.pl (Biuletyn Informacji Publicznej)
Opłaty Nie pobiera się
Termin załatwienia sprawy nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej - nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania.
Tryb odwoławczy Od decyzji niniejszej służy odwołanie do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Katowicach w ciągu 14 dni od daty jej doręczenia za pośrednictwem Prezydenta Miasta.
W trakcie biegu terminu do wniesienia odwołania strona może zrzec się prawa do wniesienia odwołania wobec organu administracji publicznej, który wydał decyzję. Z dniem doręczenia organowi administracji publicznej oświadczenia o zrzeczeniu się prawa do wniesienia odwołania przez ostatnią ze stron postępowania, decyzja staje się ostateczna i prawomocna.
Uwagi Zgodnie z art. 70b ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1943 z późn. zm.)w nawiązaniu do rozporządzenia MEN z dnia 13 grudnia 2016 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. poz. 2094), rozporządzenia MEN z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. Nr 244, poz. 1626, z późn. zm.), rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (t. j. Dz. U. z 2014 r., poz. 232), art. 37 ustawy z dnia
30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1808), rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. Nr 53, poz. 311, z późn. zm.)

pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia jeżeli:
" pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone
w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania,
" młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami.

Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od ukończenia przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Wniosek powinien zawierać:
1. dane ucznia: nazwisko, imiona, datę i miejsce urodzenia, imiona rodziców, adres zamieszkania, nazwę i adres szkoły, PESEL,
2. dane pracodawcy: nazwę zakładu pracy, siedzibę, wypis z KRS lub zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, zaświadczenie REGON i NIP,
3. kserokopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego: termin rozpoczęcia i zakończenia przygotowania zawodowego, nazwę i numer nauczanego zawodu, imię i nazwisko nauczyciela / instruktora praktycznej nauki zawodu, pod kierunkiem którego odbywa się przygotowanie zawodowe oraz formę kształcenia teoretycznego ucznia (nazwa szkoły lub instytucji),
4. kserokopię świadectwa pracy młodocianego pracownika,
5. kserokopie umów i świadectw pracy od poprzednich pracodawców (w przypadku, kiedy kształcenie odbywało się więcej niż u jednego pracodawcy),
6. kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje nauczycieli / instruktorów praktycznej nauki zawodu: zaświadczenia o kwalifikacjach pracodawcy lub osoby prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy posiadającej kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych,
7. kserokopie dokumentów o zakończeniu przygotowania zawodowego młodocianego: dyplom, świadectwo lub oryginał zaświadczenia o zdaniu egzaminu przez młodocianego,
8. kserokopię dokumentów o zakończeniu kształcenia teoretycznego: świadectwo lub oryginał zaświadczenia o zdaniu egzaminu przez młodocianego,
9. kserokopię dokumentu potwierdzającego zatrudnienie przez wnioskodawcę osoby prowadzącej szkolenie młodocianego pracownika w imieniu pracodawcy.

Zgodnie ze znowelizowanym art. 70b ust. 11 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych jest traktowane jako pomoc de minimis udzielana zgodnie z warunkami określonymi
w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24 grudnia 2013 r., str. 1). Przepis obowiązuje od 1 września 2012 r.
W związku powyższym każdy wnioskodawca ubiegający się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika zgodnie z art. 37 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1808), oraz rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. Nr 53, poz. 311, z późn. zm.) winien złożyć również drugi wniosek wraz:
" ze wszystkimi zaświadczeniami o udzielonej pomocy de minimis, jaką wnioskodawca otrzymał w roku,
w którym ubiega się o pomoc oraz za okres 2 poprzednich lat lub oświadczenie o wielkości uzyskanej pomocy
de minimis w tym okresie, albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
" z informacjami niezbędnymi do udzielania pomocy de minimis, dotyczącymi w szczególności wnioskodawcy
i prowadzonej przez niego działalności gospodarczej oraz wielkości i przeznaczenia pomocy publicznej otrzymanej w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą, na pokrycie których ma być przeznaczona pomoc de minimis.
Informacje niezbędne do udzielenia pomocy de minimis należy przedłożyć na formularzu, którego wzór stanowi załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. Nr 53, poz. 311, z późn. zm.).
Pracodawcy winni składać wnioski wymienione w punkcie 2 Karty osobiście w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Górniczej, ul. Graniczna 21 lub drogą pocztową na adres Wydziału Oświaty tut. Urzędu.
Uwaga
W celu zabezpieczenia środków finansowych na wypłatę pracodawcom dofinansowania należy o zawarciu umowy z młodocianym zawiadomić pisemnie prezydenta miasta właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego,
a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem - również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika.
Zawiadomienie powinno zawierać:
 kserokopię umowy z młodocianym,
 termin ubiegania się o dofinansowanie (rok-miesiąc),
 dane pracodawcy (nazwa zakładu, siedziba, imię i nazwisko właściciela),
 zawód nauczany,
 dane ucznia (imię, nazwisko, data urodzenia, adres zamieszkania - na pobyt czasowy lub stały),
 nazwę i adres szkoły, do której uczęszcza młodociany,
 miesiąc i rok, w którym będzie przeprowadzany egzamin po ukończeniu nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.
W przypadku zmiany terminu ubiegania się pracodawcy o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników z powodu przedłużenia się czasu trwania nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy
(niezdany egzamin po zakończeniu nauki zawodu, brak promocji do klasy programowo wyższej lub z powodu nieukończenia szkoły), albo też z innych ważnych, uzasadnionych i udokumentowanych przyczyn - pracodawca winien zgłosić ten fakt poprzez złożenie po raz drugi powyższego zawiadomienia w Wydziale Oświaty Urzędu Miejskiego
w Dąbrowie Górniczej.
W przypadku rozwiązania z młodocianym umowy w trybie art. 196 KP pracodawca winien powiadomić o tym Wydział Oświaty Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Górniczej. W umowie z młodocianym mają zastosowanie przepisy Kodeksu Pracy - Dział IX oraz przepisy ustawy o systemie oświaty.
         W przypadku niezłożenia przez wnioskodawcę ww. dokumentów zgodnie z art. 37 ust. 7 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1808), dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika nie będzie udzielone.
Przetwarzanie danych osobowych Na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r.  o ochronie danych
osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922) przyjmuję do wiadomości, że
administratorem danych osobowych podanych przeze mnie we wniosku, niezbędnych do
załatwienia sprawy jest Prezydent Miasta Dąbrowy Górniczej przy
ul. Granicznej 21, a dane będą przetwarzane wyłącznie w celu, w którym zostały
podane. Ponadto przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych i ich
poprawiania. Akceptacja powyższej informacji jest konieczna przed wysłaniem
wniosku".

"Informuje się, iż szczegółowa podstawa prawna, z której wynika obowiązek
podania danych osobowych oraz cel  ich zbierania zawarta jest w punkcie 1 -
Podstawa prawna".
Szczegóły publikacji
Szczegóły publikacji
Data ost. zmiany 2018-01-03 13:48:41
Data utworzenia 2017-02-03
Data udostępnienia 2017-02-03 12:57:56
Osoba odpowiedzialna Elżbieta Gęca
Udostępnił Agnieszka Przybyszewska