2012-09-14
Informacja o projekcie „Mam zawód - mam pracę w regionie"
Miasto Dąbrowa Górnicza rozpoczyna realizację projektu systemowego "Mam zawód - mam pracę w regionie" w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013 (Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego) przez Samorząd Województwa Śląskiego (Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego) w partnerstwie ze Śląskim Kuratorem Oświaty oraz 29 powiatami i miastami na prawach powiatu z terenu województwa śląskiego. Dnia 24 listopada 2011 roku uchwałą Zarządu Województwa Śląskiego nr 3221/100/IV/2011 przyznane zostało dofinansowanie projektu "Mam zawód - mam pracę w regionie". Zarząd Województwa Śląskiego w dniu 29 grudnia 2011 roku zatwierdził Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie (uchwała nr 3589/110/IV/2011).
W okresie od 17 września 2012 r. do 19 października 2012 r. planowana jest rekrutacja uczestników projektu.
Celem projektu jest zwiększenie atrakcyjności, jakości oraz prestiżu szkół oraz placówek kształcenia zawodowego w województwie śląskim.
Okres realizacji: aktualnie 1.04.2011 r. - 31.08.2013 r., jednakże zgodnie z opracowywaną korektą wniosku o dofinansowanie ma zostać zmieniony na 1.04.2011 r. - 31.08.2014 r.
Projekt skierowany jest do uczniów kształcących się w klasach:
- pierwszej i drugiej dwuletnich zasadniczych szkół zawodowych,
- drugiej i trzeciej trzyletnich zasadniczych szkół zawodowych,
- drugiej, trzeciej i czwartej klasy techników.
Realizację Programu Rozwoju Szkolnictwa Zawodowego w Dąbrowie Górniczej zaplanowano w terminie od września 2012 r. do sierpnia 2014 r.
Projekt przewiduje dwa cykle realizacji:
1. W roku szkolnym 2012/2013 (273 uczniów zostanie objętych doradztwem grupowym, z czego 219 uczestników zostanie skierowanych na doradztwo indywidualne),
2. W roku szkolnym 2013/2014 (147 uczniów objętych zostanie doradztwem grupowym, z czego 118 uczestników zostanie skierowanych na doradztwo indywidualne).
Szkoły objęte projektem:
1. Zasadnicza Szkoła Specjalna nr 1 w SOSz-W dla Dzieci Słabo Widzących i Niewidomych
2. Zasadnicza Szkoła Zawodowa Specjalna nr 2 w Zespole Szkół Specjalnych nr 6
3. Technikum nr 4 w Zespole Szkół Technicznych
4. Technikum nr 2 w Technicznych Zakładach Naukowych
5. Technikum nr 1 w Zespole Szkół Zawodowych "Sztygarka"
6. Zasadnicza Szkoła Zawodowa nr 3 w Zespole Szkół Zawodowych "Sztygarka"
7. Technikum nr 3 w Zespole Szkół Ekonomicznych
8. Zasadnicza Szkoła Zawodowa nr 5 w Zespole Szkół Ekonomicznych.
Co gwarantuje udział w Projekcie?
Zajęcia z doradztwa grupowego, podczas których uczniowie zdobędą wiedzę na temat:
- zasad pisania CV i listu motywacyjnego,
- przygotowania do rozmów kwalifikacyjnych - autoprezentacja, pokonywanie stresu,
- metod aktywnego poszukiwania pracy,
- podstaw przedsiębiorczości.
Zajęcia z doradztwa indywidualnego będą miały na celu ukierunkowanie uczniów na rozwój zawodowy. Doradca wraz z uczniem opracują Indywidualny Plan Rozwoju Zawodowego, który m.in:
- scharakteryzuje umiejętności zawodowe i kompetencje,
- zidentyfikuje deficyty w zakresie wiedzy i umiejętności,
- określi cel zawodowy i sposób jego realizacji.
Pakiet wsparcia, który obejmie uczestników Projektu, przewiduje:
- zajęcia wyrównawcze m.in. z matematyki, fizyki, informatyki, chemii, rysunku technicznego i języka polskiego;
- zajęcia pozaszkolne m.in. z języka angielskiego, technologii informacyjno- komunikacyjnej ICT, projektowania stron www. systemów i sieci komputerowych, technologii mobilnych;
- kursy certyfikowane m.in. z SEP, CISO, AUTOCAD, spawacza, prawa jazdy kat. B, C, T, operatora koparki, operatora wózków widłowych, carvingu, barmański, kelnerski, tokarza, grafika komputerowego, obsługi programów księgowych, rachunkowości, kombajnisty, kas fiskalnych;
- staże/praktyki m.in. w branżach: informatycznej, gastronomicznej, mechanicznej, elektronicznej, ogrodniczej. Osoby korzystające z pakietu będą miały możliwość otrzymania zwrotu kosztów dojazdu na poszczególne zajęcia, a ponadto zostaną objęte ubezpieczeniem.
Uczestnicy Projektu będą także brali udział w wizytach studyjnych u pracodawców, których celem jest zapoznanie się ze specyfiką rynku pracy oraz nawiązanie kontaktu uczeń/pracodawca. Zostanie zabezpieczony transport i opiekun dla uczestników wizyt.
Dodatkowo uczestnicy Projektu będą mieli możliwość skorzystania z kursów on-line, dostępnych na specjalnie przygotowanej do tego celu platformie e-learningowej. Na platformie e-learningowej dostępne będą 3 bloki szkoleniowe, podzielone na kursy przygotowujące do matury, kursy wyrównujące dysproporcje edukacyjne oraz kursy dodatkowe, poszerzające wiedzę.
Wszystkie szkoły i placówki oświatowe, które biorą udział w projekcie doposażone zostaną w nowoczesne materiały dydaktyczne. Dodatkowo zakupiony zostanie sprzęt i urządzenia dla pracowni praktycznej nauki zawodu w szkołach kształcących w kierunkach zbieżnych z obszarami specjalizacji technologicznych określonymi w Regionalnej Strategii Innowacji (RIS) Województwa Śląskiego (m.in. pracownie informatyczne, logistyczne, mechatroniki, elektrotechniki i elektroniki).
Obowiązki uczestników projektu:
1. Uczestnicy Projektu zobowiązani są w szczególności do:
a) uczestnictwa w minimum 16 (na 24 planowane) godzinach zajęć z grupowego doradztwa zawodowego,
b) uczestnictwa w minimum 4 (na 9 planowanych) godzinach zajęć z grupowego doradztwa indywidualnego pod warunkiem przygotowania Indywidualnego Programu Rozwoju Zawodowego,
c) uczestnictwa w przynajmniej jednej wizycie studyjnej u pracodawcy,
d) systematycznego uczestnictwa w minimum jednej formie wsparcia realizowanej w ramach pakietu wsparcia. Nieobecności dopuszczalne są jedynie w przypadkach losowych, tj. w szczególności w przypadku choroby, o ile zostały potwierdzone stosownym dokumentem.
Uczestnicy Projektu mają obowiązek brania udziału w badaniach ankietowych przeprowadzanych w ramach Projektu lub w związku z realizacją Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013.
Co należy zrobić, aby wziąć udział w projekcie?
KROK PIERWSZY
Aby wziąć udział w Projekcie, należy:
- być uczniem pierwszej lub drugiej klasy dwuletniej zasadniczej szkoły zawodowej,
- być uczniem drugiej lub trzeciej klasy trzyletniej zasadniczej szkoły zawodowej,
- być uczniem drugiej, trzeciej lub czwartej klasy technikum.
Nie można być uczestnikiem projektu w poprzednim roku szkolnym oraz nie można brać udziału w innym projekcie realizowanym w ramach Działania 9.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013.
KROK DRUGI
Należy zapoznać się z regulaminem uczestnictwa w projekcie.
KROK TRZECI
Dokumenty rekrutacyjne należy złożyć w wyznaczonych ramach czasowych rekrutacji.
KROK CZWARTY
Należy wypełnić i złożyć dokumenty aplikacyjne:
- formularz zgłoszeniowy do projektu,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
- ankietę rekrutacyjną.
KROK PIĄTY
Jeśli uczeń został zakwalifikowany do projektu musi wypełnić i złożyć pozostałe dokumenty:
- deklarację uczestnictwa w projekcie,
- umowę uczestnictwa w projekcie.
Termin podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie powinien być zbieżny
z datą rozpoczęcia udziału w pierwszej formie wsparcia realizowanej w ramach projektu.
Pliki do pobrania:
- Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie
Szczegółowe informacje związane z procesem rekrutacyjnym wraz z wykazem dokumentów niezbędnych do złożenia na etapie rekrutacji zostaną umieszczone na stronach internetowych poszczególnych szkół uczestniczących w projekcie oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Górniczej w dn. 17 września br.
W okresie od 17 września 2012 r. do 19 października 2012 r. planowana jest rekrutacja uczestników projektu.
Celem projektu jest zwiększenie atrakcyjności, jakości oraz prestiżu szkół oraz placówek kształcenia zawodowego w województwie śląskim.
Okres realizacji: aktualnie 1.04.2011 r. - 31.08.2013 r., jednakże zgodnie z opracowywaną korektą wniosku o dofinansowanie ma zostać zmieniony na 1.04.2011 r. - 31.08.2014 r.
Projekt skierowany jest do uczniów kształcących się w klasach:
- pierwszej i drugiej dwuletnich zasadniczych szkół zawodowych,
- drugiej i trzeciej trzyletnich zasadniczych szkół zawodowych,
- drugiej, trzeciej i czwartej klasy techników.
Realizację Programu Rozwoju Szkolnictwa Zawodowego w Dąbrowie Górniczej zaplanowano w terminie od września 2012 r. do sierpnia 2014 r.
Projekt przewiduje dwa cykle realizacji:
1. W roku szkolnym 2012/2013 (273 uczniów zostanie objętych doradztwem grupowym, z czego 219 uczestników zostanie skierowanych na doradztwo indywidualne),
2. W roku szkolnym 2013/2014 (147 uczniów objętych zostanie doradztwem grupowym, z czego 118 uczestników zostanie skierowanych na doradztwo indywidualne).
Szkoły objęte projektem:
1. Zasadnicza Szkoła Specjalna nr 1 w SOSz-W dla Dzieci Słabo Widzących i Niewidomych
2. Zasadnicza Szkoła Zawodowa Specjalna nr 2 w Zespole Szkół Specjalnych nr 6
3. Technikum nr 4 w Zespole Szkół Technicznych
4. Technikum nr 2 w Technicznych Zakładach Naukowych
5. Technikum nr 1 w Zespole Szkół Zawodowych "Sztygarka"
6. Zasadnicza Szkoła Zawodowa nr 3 w Zespole Szkół Zawodowych "Sztygarka"
7. Technikum nr 3 w Zespole Szkół Ekonomicznych
8. Zasadnicza Szkoła Zawodowa nr 5 w Zespole Szkół Ekonomicznych.
Co gwarantuje udział w Projekcie?
Zajęcia z doradztwa grupowego, podczas których uczniowie zdobędą wiedzę na temat:
- zasad pisania CV i listu motywacyjnego,
- przygotowania do rozmów kwalifikacyjnych - autoprezentacja, pokonywanie stresu,
- metod aktywnego poszukiwania pracy,
- podstaw przedsiębiorczości.
Zajęcia z doradztwa indywidualnego będą miały na celu ukierunkowanie uczniów na rozwój zawodowy. Doradca wraz z uczniem opracują Indywidualny Plan Rozwoju Zawodowego, który m.in:
- scharakteryzuje umiejętności zawodowe i kompetencje,
- zidentyfikuje deficyty w zakresie wiedzy i umiejętności,
- określi cel zawodowy i sposób jego realizacji.
Pakiet wsparcia, który obejmie uczestników Projektu, przewiduje:
- zajęcia wyrównawcze m.in. z matematyki, fizyki, informatyki, chemii, rysunku technicznego i języka polskiego;
- zajęcia pozaszkolne m.in. z języka angielskiego, technologii informacyjno- komunikacyjnej ICT, projektowania stron www. systemów i sieci komputerowych, technologii mobilnych;
- kursy certyfikowane m.in. z SEP, CISO, AUTOCAD, spawacza, prawa jazdy kat. B, C, T, operatora koparki, operatora wózków widłowych, carvingu, barmański, kelnerski, tokarza, grafika komputerowego, obsługi programów księgowych, rachunkowości, kombajnisty, kas fiskalnych;
- staże/praktyki m.in. w branżach: informatycznej, gastronomicznej, mechanicznej, elektronicznej, ogrodniczej. Osoby korzystające z pakietu będą miały możliwość otrzymania zwrotu kosztów dojazdu na poszczególne zajęcia, a ponadto zostaną objęte ubezpieczeniem.
Uczestnicy Projektu będą także brali udział w wizytach studyjnych u pracodawców, których celem jest zapoznanie się ze specyfiką rynku pracy oraz nawiązanie kontaktu uczeń/pracodawca. Zostanie zabezpieczony transport i opiekun dla uczestników wizyt.
Dodatkowo uczestnicy Projektu będą mieli możliwość skorzystania z kursów on-line, dostępnych na specjalnie przygotowanej do tego celu platformie e-learningowej. Na platformie e-learningowej dostępne będą 3 bloki szkoleniowe, podzielone na kursy przygotowujące do matury, kursy wyrównujące dysproporcje edukacyjne oraz kursy dodatkowe, poszerzające wiedzę.
Wszystkie szkoły i placówki oświatowe, które biorą udział w projekcie doposażone zostaną w nowoczesne materiały dydaktyczne. Dodatkowo zakupiony zostanie sprzęt i urządzenia dla pracowni praktycznej nauki zawodu w szkołach kształcących w kierunkach zbieżnych z obszarami specjalizacji technologicznych określonymi w Regionalnej Strategii Innowacji (RIS) Województwa Śląskiego (m.in. pracownie informatyczne, logistyczne, mechatroniki, elektrotechniki i elektroniki).
Obowiązki uczestników projektu:
1. Uczestnicy Projektu zobowiązani są w szczególności do:
a) uczestnictwa w minimum 16 (na 24 planowane) godzinach zajęć z grupowego doradztwa zawodowego,
b) uczestnictwa w minimum 4 (na 9 planowanych) godzinach zajęć z grupowego doradztwa indywidualnego pod warunkiem przygotowania Indywidualnego Programu Rozwoju Zawodowego,
c) uczestnictwa w przynajmniej jednej wizycie studyjnej u pracodawcy,
d) systematycznego uczestnictwa w minimum jednej formie wsparcia realizowanej w ramach pakietu wsparcia. Nieobecności dopuszczalne są jedynie w przypadkach losowych, tj. w szczególności w przypadku choroby, o ile zostały potwierdzone stosownym dokumentem.
Uczestnicy Projektu mają obowiązek brania udziału w badaniach ankietowych przeprowadzanych w ramach Projektu lub w związku z realizacją Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013.
Co należy zrobić, aby wziąć udział w projekcie?
KROK PIERWSZY
Aby wziąć udział w Projekcie, należy:
- być uczniem pierwszej lub drugiej klasy dwuletniej zasadniczej szkoły zawodowej,
- być uczniem drugiej lub trzeciej klasy trzyletniej zasadniczej szkoły zawodowej,
- być uczniem drugiej, trzeciej lub czwartej klasy technikum.
Nie można być uczestnikiem projektu w poprzednim roku szkolnym oraz nie można brać udziału w innym projekcie realizowanym w ramach Działania 9.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013.
KROK DRUGI
Należy zapoznać się z regulaminem uczestnictwa w projekcie.
KROK TRZECI
Dokumenty rekrutacyjne należy złożyć w wyznaczonych ramach czasowych rekrutacji.
KROK CZWARTY
Należy wypełnić i złożyć dokumenty aplikacyjne:
- formularz zgłoszeniowy do projektu,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
- ankietę rekrutacyjną.
KROK PIĄTY
Jeśli uczeń został zakwalifikowany do projektu musi wypełnić i złożyć pozostałe dokumenty:
- deklarację uczestnictwa w projekcie,
- umowę uczestnictwa w projekcie.
Termin podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie powinien być zbieżny
z datą rozpoczęcia udziału w pierwszej formie wsparcia realizowanej w ramach projektu.
Pliki do pobrania:
- Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie
Szczegółowe informacje związane z procesem rekrutacyjnym wraz z wykazem dokumentów niezbędnych do złożenia na etapie rekrutacji zostaną umieszczone na stronach internetowych poszczególnych szkół uczestniczących w projekcie oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Górniczej w dn. 17 września br.
Pliki |
| Informacja o projekcie w formacie *.doc (180,50 kB) |
| Regulamin projektu w formacie *.pdf (801,45 kB) |
Szczegóły publikacji
| Szczegóły publikacji | |
|---|---|
| Data ost. zmiany | 2012-09-14 14:42:39 |
| Data utworzenia | 2012-09-14 |
| Data udostępnienia | 2012-09-14 14:42:39 |
| Osoba odpowiedzialna | Elżbieta Gęca |
| Udostępnił | Magdalena Chojnacka |