Uwaga! To jest historyczna wersja dokumentu sprzed daty: 2013-07-26 14:38:51.
Aktualną wersję dokumentu można zobaczyć klikając tutaj w link.
Aktualną wersję dokumentu można zobaczyć klikając tutaj w link.
| Nazwa | Centrum Zarządzania Kryzysowego | ||
|---|---|---|---|
| Adres | ul. Graniczna 21 41-300 Dąbrowa Górnicza |
||
| Kontakt |
Telefon
(032) 295 68 52 295 68 55 262 44 10
Fax
(032) 295 68 52 262 44 46
|
||
| Godziny pracy | poniedziałek- piątek 7.30- 15.30 | ||
| Naczelnik | Jan Bogus tel. (032) 295 67 84 pok. 126a I piętro |
||
| Referat Bezpieczeństwa i Ochrony Ludności | Kierownik Lidia Kolasa tel. (032) 295 67 83 pok. 106 I piętro |
||
| Pracownicy Referatu Bezpieczeństwa i Ochrony Ludności | Paweł Ujdak Daniel Ujdak tel. (032) 295 96 94 tel. (032) 295 96 94 Mirosław Stelmaszyński Monika Górska tel. (032) 295 69 65 tel. (032) 295 96 50 pok. 106 I piętro |
||
| Zadania Referatu Bezpieczeństwa i Ochrony Ludności | 1. Prowadzenie i nadzór nad wykorzystaniem środków finansowych na remonty i naprawy pojazdów samochodowych, urządzeń silnikowych; prowadzenie rejestru opłat i składek, ubezpieczeń, paliwa, sprzętu p. poż., umundurowania, płac kierowców i palaczy, badań psychotechnicznych, okresowych i innych. 2. Zapewnienie OSP korzystania z pomieszczeń, środków łączności, sprzętu pożarniczego i urządzeń oraz pokrywanie kosztów związanych z ich zakupem i eksploatacją. 3. Nadzór nad właściwym prowadzeniem aktualnej rejestracji składu osobowego, mienia i majątku przez OSP. 4. Planowanie remontów, napraw i inwestycji strażnic i sprzętu - przekazywanie planów do odpowiedzialnych za realizację wydziałów Urzędu Miejskiego ( Wydział Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej, Wydział Inwestycji i Projektów Unijnych). 5. Stosowanie dotacji i not dla jednostek OSP i ZM OSP zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi. 6. Współpraca z Komendą Miejską Państwowej Straży Pożarnej (PSP) i Zarządem Miejskim Ochotniczej Straży Pożarnej (OSP) w Dąbrowie Górniczej w zakresie szkolenia, ćwiczeń, zawodów, turniejów, utrzymania w gotowości bojowej OSP i działalności statutowej. 7. Współpraca z organami administracji rządowej i jednostkami administracji zespolonej w zakresie bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej. 8. Analizowanie i ocena stanu bezpieczeństwa w mieście, współpraca z Policją i Prokuraturą. 9. Współdziałanie z organizacjami społecznymi i porządkowymi w zakresie integracji służb ratowniczych na rzecz realizacji zadań powszechnego systemu bezpieczeństwa. 10. Przygotowywanie opinii dotyczących działań służb ratowniczych oraz propozycji wychodzących z ich strony wobec samorządu. 11. Inicjowanie wspólnych działań Policji, Straży Pożarnej, Straży Miejskiej mających na celu przeciwdziałanie zagrożeniom, które mogą wystąpić na terenie Gminy. 12. Organizowanie działań edukacyjno-informacyjnych zwiększających świadomość ludności odnośnie zagrożeń, zasad ich unikania oraz sposobów postępowania w trakcie ich trwania. 13. Kierowanie i koordynowanie przedsięwzięć ochrony cywilnej w podmiotach gospodarczych, instytucjach i organizacjach społecznych. 14. Bieżąca analiza oceny zagrożeń związanych z rozwojem cywilizacyjnym, siłami natury i nadzwyczajnymi zagrożeniami środowiska. 15. Opracowywanie planów i programów gotowości cywilnej i zarządzania kryzysowego w zakresie zapobiegania, przygotowania, reagowania i odbudowy. 16. Dokonywanie uzgodnień współdziałania jednostek organizacyjnych administracji rządowej, samorządowej i jednostek administracji zespolonej w zakresie zwalczania zagrożeń i prowadzenia akcji ratowniczych, mających na celu ochronę ludności. 17. Opracowywanie powiatowego planu reagowania kryzysowego oraz procedur w zakresie gotowości cywilnej i zarządzania kryzysowego. 18. Organizowanie współpracy międzypowiatowej w czasie trwania zagrożenia lub kryzysu wykraczającego poza granice miasta. 19. Współpraca z właściwymi instytucjami w zakresie tworzenia warunków do koordynacji działań w czasie udzielania i odbioru pomocy humanitarnej przeznaczonej dla poszkodowanej ludności. 20. Współpraca z organizacjami społecznymi i porządkowymi w zakresie realizacji zadań powszechnego systemu ochrony ludności. 21. Zabezpieczenie niezbędnych sił i środków na potrzeby prowadzenia akcji ratunkowych. 22. Integrowanie sił OC, służb inspekcji i straży oraz społecznych organizacji ratowniczych do prowadzenia akcji ratunkowych oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska. 23. Wspomaganie logistyczne jednostek prowadzących akcję ratowniczą zgodnie z zawartymi umowami i porozumieniami. 24. Realizacja zadań wynikających z Zarządzenia Prezydenta Miasta w sprawie powołania Powiatowego Zespołu Reagowania Kryzysowego. Obsługa administracyjno-biurowa i logistyczna Zespołu. 25. Opracowywanie procedur w zakresie gotowości cywilnej i zarządzania kryzysowego na potrzeby Powiatowego Zespołu Reagowania Kryzysowego. 26. Przygotowanie i zapewnienie funkcjonowania systemu wczesnego ostrzegania i alarmowania ludności. Planowanie i organizowanie szkolenia oraz ćwiczeń i treningów dla potrzeb funkcjonowania systemu. Utrzymywanie w gotowości do działania tego systemu w ramach SWO. 27. Planowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie tworzenia oraz przygotowania do działania jednostek organizacyjnych obrony cywilnej na terenie miasta. 28. Opracowanie miejskiego planu obrony cywilnej oraz nadzorowanie opracowania planów w zakładach pracy, instytucjach i podmiotach gospodarczych. 29. Prowadzenie gospodarki materiałowej na potrzeby ochrony cywilnej, jego konserwacja, przechowywanie, terminowa obsługa oraz legalizacja przyrządów dozymetrycznych. 30. Planowanie potrzeb w zakresie budowli ochronnych, prowadzenie ewidencji obiektów, przygotowanie funkcjonowania budowli ochronnych i urządzeń specjalnych oraz innych obiektów ochrony ludności. 31. Planowanie i zapewnienie ochrony oraz ewakuacji dóbr kultury i innego mienia na wypadek zagrożenia zniszczeniem. 32. Przygotowanie i organizowanie ewakuacji ludności na wypadek powstania zagrożenia dla życia i zdrowia ludności. 33. Planowanie i organizacja procesu szkolenia kadry kierowniczej, jednostek organizacyjnych obrony cywilnej, aparatu wykonawczego, powołanych zespołów oraz załóg zakładów pracy z zakresu obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego. 34. Upowszechnianie wiedzy z zakresu ochrony ludności oraz współdziałanie ze środkami masowej informacji, organizowanie konkursów, turniejów, eliminacji i zawodów popularyzujących zadania ochrony ludności. 35. Prowadzenie szeroko pojętej edukacji w zakresie ochrony ludności i sposobów zachowań -stosownie do zagrożeń- wśród młodzieży szkolnej, członków związków, klubów, organizacji społecznych i humanitarnych oraz społeczności lokalnej. 36. Planowanie świadczeń rzeczowych tj. środków transportowych, maszyn i urządzeń oraz osobistych na rzecz ochrony ludności i potrzeby JOOC. 37. Koordynacja zadań Ośrodka Dyspozycyjnego Prezydenta - Powiatowego Zespołu Reagowania Kryzysowego w zakresie prowadzonych akcji ratowniczych przez Komendę Miejską Państwowej Straży Pożarnej, Komendę Miejską Policji, Pogotowie Ratunkowe, Straż Miejską oraz jednostki komunalne i wydziały Urzędu Miejskiego. 38. Współpraca w realizacji planu "Akcji Zima" zgodnie z Zarządzeniem Prezydenta Miasta. 39. Zapewnianie poszkodowanym warunków niezbędnych dla ochrony ich życia lub zdrowia oraz przywracanie funkcjonowania najważniejszych instytucji i urządzeń użyteczności publicznej w mieście dla zapewnienia wykonywania ich podstawowych funkcji na rzecz ludności. 40. Współpraca przy opracowywaniu planów zabezpieczenia medycznego na wypadek wystąpienia masowego zagrożenia życia i zdrowia ludności. 41. Współpraca z terenowymi organami administracji wojskowej. 42. Opracowywanie i aktualizacja baz danych na potrzeby planowania cywilnego, zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej. 43. Udział w przedsięwzięciach odbudowy i przywracania stanu pierwotnego po ustąpieniu zagrożeń. Szacowanie strat, wnioskowanie o odszkodowania. 44. Realizacja zadań w przypadku wprowadzenia stanu klęski żywiołowej, zgodnie z ustawą. 45. Zbieranie informacji o sytuacji w mieście dotyczących zwłaszcza drożności ciągów komunikacyjnych, ciągłości dostaw mediów, funkcjonowania służb komunalnych, funkcjonowania służby zdrowia, nadzwyczajnych zagrożeń środowiska. 46. Zbieranie materiałów i informacji do sporządzenia meldunków dobowych zdarzeń na terenie miasta Dąbrowa Górnicza. 47. Współdziałanie z podmiotami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo i porządek w mieście, logistyczne wspieranie ich poprzez kierowanie na miejsce akcji niezbędnych sił, materiałów i sprzętu zgodnie z zawartymi porozumieniami i umowami. 48. Prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem Powiatowego Zespołu Reagowania Kryzysowego. 49. Koordynowanie monitoringu zagrożeń o charakterze lokalnym realizowanego przez inne organy i instytucje. 50. Współpraca z organizacjami pozarządowymi, działającymi na terenie miasta. 51. Opracowywanie i analiza szeroko pojętego stanu bezpieczeństwa w mieście w ramach meldunków okresowych oraz przekazywanie ich do Centrum Zarządzania Kryzysowego Wojewody. 52. Przyjmowanie komunikatów meteorologicznych i przekazywanie ich zainteresowanym podmiotom. 53. Całodobowe przyjmowanie zgłoszeń i interwencji od mieszkańców oraz przekazywanie ich do załatwienia właściwym podmiotom oraz nadzór nad odpowiednim i terminowym załatwianiem przekazywanych interwencji. 54. Zbieranie informacji oraz aktualizacja bazy danych dotyczącej rozmieszczenia i funkcjonowania instytucji oraz podmiotów gospodarczych na terenie miasta. Gromadzenie i aktualizacja danych na potrzeby Powiatowego Zespołu Reagowania Kryzysowego. 55. Prowadzenie wstępnej analizy i opracowywanie prognoz zagrożeń, uczestniczenie w przygotowaniu analizy kompleksowej oraz potrzebnych, niezbędnych środków do ich zapobiegania, zwalczania lub zminimalizowania skutków. |
||
| Referat Spraw Obronnych i BHP | Z-ca Naczelnika, Kierownik Renata Sikorska tel. (032) 295 68 53 pok. 126 I piętro |
||
| Pracownicy Referatu Spraw Obronnych i BHP | Krzysztof Buchacz tel. (032) 295 67 95 pok. 126 I piętro Jerzy Naja tel. (032) 295 68 55 tel. (032) 295 68 52 pok. 105 I piętro |
||
| Zadania Referatu Spraw Obronnych i BHP | 1. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji oraz realizacja przedsięwzięć w zakresie przygotowania powiatu i gminy do funkcjonowania w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny. 2. Stała aktualizacja "Planu operacyjnego funkcjonowania miasta Dąbrowy Górniczej w warunkach zewnętrznego zagrożenia państwa i w czasie wojny" wraz z kartami realizacji zadań operacyjnych. 3. Zorganizowanie doręczania i doręczanie w trybie akcji kurierskiej dokumentów powołania do czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny. 4. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji akcji kurierskiej, szkolenie kurierów, organizowanie i prowadzenie treningów akcji kurierskiej, we współpracy z Wydziałem Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego, Wojewódzkim Sztabem Wojskowym w Katowicach oraz Wojskową Komendą Uzupełnień w Będzinie. 5. Nakładanie świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz Sił Zbrojnych RP, Policji, Państwowej Straży Pożarnej i Obrony Cywilnej. 6. Prowadzenie spraw związanych z planowaniem obronnym, gotowością obronną - gromadzenie danych statystycznych oraz udostępnianie ich właściwym organom. 7. Przygotowanie HNS (Host Nation Support) - wsparcia pobytu i działań wojsk sojuszniczych na terytorium miasta. 8. Opracowywanie i uaktualnianie dokumentacji dotyczącej głównego stanowiska kierowania Urzędu Miejskiego oraz zadań ochronnych realizowanych w czasie pokoju. 9. Przygotowywanie i utrzymywanie głównego stanowiska kierowania Urzędu Miejskiego w stanie gotowości technicznej i eksploatacyjnej. 10. Prowadzenie dokumentacji stałego dyżuru. Organizacja treningów stałego dyżuru. 11. Planowanie potrzeb w zakresie budowli ochronnych, prowadzenie ewidencji obiektów, przygotowanie funkcjonowania budowli ochronnych i urządzeń specjalnych oraz innych obiektów ochrony ludności. 12. Planowanie i zapewnienie ochrony oraz ewakuacji dóbr kultury na wypadek zagrożenia zniszczeniem. 13. Nadzór nad aktualizacją dokumentacji planowanych działań mających na celu zapewnienie funkcjonowania publicznych urządzeń zaopatrzenia w wodę w warunkach specjalnych dla miasta Dąbrowy Górniczej. 14. Przekazywanie dotacji na cele obronne dla Szpitala Specjalistycznego im. Sz. Starkiewicza w Dąbrowie Górniczej, sprawdzanie celowości dotacji. 15. Aktualizacja "Planu przygotowań publicznej i niepublicznej służby zdrowia miasta Dąbrowa Górnicza na potrzeby obronne państwa". 16. Nadzór nad przygotowywaniem Zastępczych Miejsc Szpitalnych. 17. Planowanie i realizowanie kontroli wykonania zadań obronnych oraz wybranych zagadnień obrony cywilnej będących w zakresie referatu w macierzystym Urzędzie Miejskim, jednostkach organizacyjnych miasta, podmiotach gospodarczych i instytucjach na terenie miasta. Przeprowadzanie oględzin infrastruktury i sprzętu w tym zakresie. 18. Przeprowadzanie oględzin sprzętu, na który nałożono świadczenia rzeczowe, wspólnie z przedstawicielami Wojskowej Komendy Uzupełnień. 19. Ustalanie i wypłacanie świadczeń pieniężnych żołnierzom rezerwy, którzy odbyli ćwiczenia wojskowe. 20. Organizacja miejskich ćwiczeń obronnych. 21. Opracowywanie planów i organizacja szkoleń w dziedzinie obronności oraz nadzorowanie tych szkoleń. 22. Planowanie, organizacja, ewidencja i sprawozdawczość dotycząca szkoleń z zakresu ochrony ludności, powszechnej samoobrony i szkoleń formacji OC na terenie miasta. 23. Współpraca ze środowiskiem kombatanckim i sybirackim z terenu miasta w zakresie bieżącej działalności i organizacji imprez okolicznościowych. 24. Współpraca z organizacjami pozarządowymi, działającymi na terenie miasta w zakresie spraw obronnych, przeprowadzanie konkursów na dotacje w tym zakresie. Sprawdzanie celowości dotacji. 25. Organizacja zawodów strzeleckich i sprawnościowych dla młodzieży szkół ponadgimnazjalnych ("O Srebrne Muszkiety", "Sprawni jak żołnierze"). 26. Organizacja konkursów plastycznych dla dzieci i młodzieży dotyczących bezpieczeństwa, działalności służb ratowniczych. 27. Przygotowywanie dokumentacji pozwalającej na wypłatę ekwiwalentu pieniężnego za udział druhów Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy w działaniach ratowniczych i szkoleniach. 28. Współpraca z Komendą Miejską Państwowej Straży Pożarnej i Oddziałem Powiatowym Związku Ochotniczych Straży Pożarnych w Dąbrowie Górniczej w zakresie popularyzacji zadań obronnych. 29. Planowanie i bieżące wydatkowanie środków na zadania związane ze sprawami obronnymi. 30. Przeprowadzenie kontroli warunków pracy w zakresie przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w Urzędzie Miejskim oraz w przedszkolach, szkołach podstawowych, gimnazjach, szkołach ponadgimnazjalnych, innych jednostkach budżetowych miasta oraz instytucjach kultury i samorządowych zakładach budżetowych. 31. Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach i uchybieniach wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia. 32. Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. 33. Przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy. 34. Udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. 35. Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy. 36. Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, w drodze do i z pracy, chorób zawodowych, opracowywanie wniosków, prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz sporządzanie sprawozdań z wypadków do GUS. 37. Uczestniczenie w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy i innych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy oraz udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą. 38. Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. 39. Współpraca z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami. Organizowanie i prowadzenie ewidencji okresowych badań lekarskich dla pracowników UM. 40. Współpraca z organami Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz laboratoriami zakładowymi i środowiskowymi w zakresie organizowania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia i uciążliwych oraz sposobu ochrony pracowników przed tymi czynnikami. 41. Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz zakładowymi organizacjami związkowymi w zakresie mającym na celu przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy i poprawy warunków pracy. 42. Opracowywanie projektu środków finansowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Urzędu Miejskiego oraz przekazywanie go do Wydziału Administracyjnego - celem wprowadzania do budżetu miasta. 43. Sporządzanie sprawozdań dotyczących działalności administracyjnej Centrum Zarządzania Kryzysowego. 44. Nadzór nad działalnością Straży Miejskiej w zakresie przewidzianym obowiązującymi przepisami. |
||
Szczegóły publikacji
| Szczegóły publikacji | |
|---|---|
| Data ost. zmiany | 2013-07-26 14:38:58 |
| Data utworzenia | 2003-07-18 |
| Data udostępnienia | 2003-07-18 14:44:44 |
| Osoba odpowiedzialna | Renata Sikorska |
| Udostępnił | Magdalena Chojnacka |