Nasza strona wykorzystuje pliki cookies.

Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis lub wykorzystanie.

Więcej informacji można znaleźć w Polityce Cookies.

Dane podmiotu

Wydziały, Biura

Szukaj
Nazwa Centrum Zarządzania Kryzysowego
Adres ul. Graniczna 21
41-300 Dąbrowa Górnicza
Kontakt
Telefon
(032) 295 68 52  295 68 55   295 67 47    262 44 10
Fax
(032) 295 68 52
e-mail
zarzadzanie_kryzys@dabrowa-gornicza.pl
   
czkreferat@dabrowa-gornicza.pl
 
osrodek_dysp@dabrowa-gornicza.pl
Godziny pracy poniedziałek- piątek 7.30- 15.30
Naczelnik Jan Bogus  tel. (032) 295 67 84
pok. 126a I piętro
Referat Bezpieczeństwa i Ochrony Ludności Kierownik Lidia Kolasa
tel. (032) 295 67 83
pok. 106 I piętro
Pracownicy Referatu Bezpieczeństwa i Ochrony Ludności Paweł Ujdak                     Daniel Ujdak
tel. (032) 295 96 94          tel. (032) 295 96 94

Mirosław Stelmaszyński       Monika Górska
tel. (032) 295 69 65           tel. (032) 295 96 50

pok. 106 I piętro
Zadania Referatu Bezpieczeństwa i Ochrony Ludności 1. Prowadzenie i nadzór nad wykorzystaniem środków finansowych na remonty i naprawy     pojazdów samochodowych, urządzeń silnikowych; prowadzenie  rejestru opłat i składek,     ubezpieczeń, paliwa, sprzętu  p. poż., umundurowania, płac kierowców i palaczy, badań     psychotechnicznych,  okresowych i innych.
2. Zapewnienie OSP korzystania z pomieszczeń, środków łączności, sprzętu pożarniczego i urządzeń oraz pokrywanie kosztów związanych z ich zakupem
i eksploatacją.
3. Nadzór nad właściwym prowadzeniem aktualnej rejestracji składu osobowego, mienia     i majątku przez OSP.
4. Planowanie remontów, napraw i inwestycji strażnic i sprzętu - przekazywanie planów do odpowiedzialnych za realizację wydziałów Urzędu Miejskiego ( Wydział Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej, Wydział Inwestycji i Projektów Unijnych).
5. Stosowanie dotacji i not dla jednostek OSP i ZM OSP zgodnie z obowiązującymi     przepisami prawnymi.
6. Współpraca z Komendą Miejską Państwowej Straży Pożarnej (PSP) i Zarządem Miejskim Ochotniczej Straży Pożarnej (OSP) w Dąbrowie Górniczej w zakresie szkolenia, ćwiczeń, zawodów, turniejów, utrzymania  w gotowości bojowej OSP
i działalności statutowej.
7. Współpraca z organami administracji rządowej i jednostkami administracji zespolonej w zakresie bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej.
8. Analizowanie i ocena stanu bezpieczeństwa w mieście, współpraca z Policją
i Prokuraturą.
9. Współdziałanie z organizacjami społecznymi i porządkowymi w zakresie integracji służb ratowniczych na rzecz realizacji zadań powszechnego systemu bezpieczeństwa.
10. Przygotowywanie opinii dotyczących działań służb ratowniczych oraz propozycji wychodzących z ich strony wobec samorządu.
11. Inicjowanie wspólnych działań Policji, Straży Pożarnej, Straży Miejskiej mających na celu przeciwdziałanie zagrożeniom, które mogą wystąpić na terenie Gminy.
12. Organizowanie działań edukacyjno-informacyjnych zwiększających świadomość ludności odnośnie zagrożeń, zasad ich unikania oraz sposobów postępowania w trakcie ich trwania.
13. Kierowanie i koordynowanie przedsięwzięć ochrony cywilnej w podmiotach gospodarczych, instytucjach i organizacjach  społecznych.
14. Bieżąca analiza oceny zagrożeń związanych z rozwojem cywilizacyjnym, siłami natury i nadzwyczajnymi zagrożeniami środowiska.
15. Opracowywanie planów i  programów gotowości cywilnej i zarządzania kryzysowego w zakresie zapobiegania, przygotowania, reagowania i odbudowy.
16. Dokonywanie uzgodnień współdziałania jednostek organizacyjnych administracji rządowej, samorządowej i jednostek administracji zespolonej w zakresie zwalczania zagrożeń i prowadzenia akcji ratowniczych, mających na celu ochronę ludności.
17. Opracowywanie powiatowego planu reagowania kryzysowego oraz procedur w zakresie gotowości cywilnej i zarządzania kryzysowego.
18. Organizowanie współpracy międzypowiatowej w czasie trwania zagrożenia lub kryzysu wykraczającego poza granice miasta.
19. Współpraca z właściwymi instytucjami w zakresie tworzenia warunków do koordynacji działań w czasie udzielania i odbioru pomocy humanitarnej przeznaczonej dla poszkodowanej ludności.
20. Współpraca z organizacjami społecznymi i porządkowymi w zakresie realizacji zadań powszechnego systemu ochrony ludności.
21. Zabezpieczenie niezbędnych sił i środków na potrzeby  prowadzenia akcji ratunkowych.
22. Integrowanie sił OC, służb inspekcji i straży oraz społecznych organizacji ratowniczych do prowadzenia akcji ratunkowych oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska.
23. Wspomaganie logistyczne  jednostek prowadzących akcję ratowniczą zgodnie                          z zawartymi umowami i porozumieniami.
24. Realizacja zadań wynikających z Zarządzenia Prezydenta Miasta w sprawie powołania Powiatowego Zespołu Reagowania Kryzysowego. Obsługa administracyjno-biurowa i logistyczna  Zespołu.
25. Opracowywanie procedur w zakresie gotowości cywilnej i zarządzania kryzysowego na potrzeby Powiatowego Zespołu Reagowania Kryzysowego.
26. Przygotowanie i zapewnienie funkcjonowania systemu wczesnego ostrzegania i  alarmowania ludności. Planowanie i organizowanie szkolenia  oraz ćwiczeń i treningów dla potrzeb funkcjonowania systemu. Utrzymywanie w gotowości do działania tego systemu w ramach SWO.
27. Planowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie tworzenia oraz przygotowania do       działania jednostek organizacyjnych obrony cywilnej na terenie miasta.
28. Opracowanie miejskiego planu obrony cywilnej oraz nadzorowanie opracowania planów w zakładach pracy, instytucjach i podmiotach gospodarczych.
29. Prowadzenie gospodarki materiałowej na potrzeby ochrony cywilnej, jego konserwacja, przechowywanie, terminowa obsługa oraz legalizacja przyrządów dozymetrycznych.
30. Planowanie potrzeb w zakresie budowli ochronnych, prowadzenie ewidencji  obiektów, przygotowanie funkcjonowania budowli ochronnych i  urządzeń specjalnych oraz innych obiektów ochrony ludności.
31. Planowanie i zapewnienie ochrony oraz ewakuacji dóbr kultury i innego mienia na      wypadek zagrożenia zniszczeniem.
32. Przygotowanie i organizowanie ewakuacji ludności na wypadek powstania zagrożenia dla życia i zdrowia ludności.
33. Planowanie i organizacja procesu szkolenia kadry kierowniczej, jednostek       organizacyjnych  obrony cywilnej, aparatu wykonawczego, powołanych zespołów oraz załóg zakładów pracy  z zakresu obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego.
34. Upowszechnianie wiedzy z zakresu ochrony ludności oraz współdziałanie ze środkami masowej informacji, organizowanie konkursów, turniejów, eliminacji i zawodów       popularyzujących zadania ochrony ludności.
35. Prowadzenie szeroko pojętej edukacji w zakresie ochrony ludności i sposobów zachowań -stosownie do zagrożeń- wśród młodzieży szkolnej, członków związków, klubów, organizacji społecznych i humanitarnych oraz społeczności lokalnej.
36. Planowanie świadczeń rzeczowych tj. środków transportowych, maszyn i urządzeń oraz osobistych na rzecz ochrony ludności i potrzeby JOOC.
37. Koordynacja zadań Ośrodka Dyspozycyjnego Prezydenta - Powiatowego Zespołu      Reagowania Kryzysowego w zakresie prowadzonych akcji ratowniczych przez Komendę Miejską  Państwowej Straży Pożarnej,  Komendę Miejską Policji, Pogotowie  Ratunkowe, Straż Miejską oraz jednostki komunalne i wydziały Urzędu Miejskiego.
38. Współpraca w realizacji planu "Akcji Zima" zgodnie z Zarządzeniem Prezydenta Miasta.
39. Zapewnianie poszkodowanym warunków niezbędnych dla ochrony ich życia lub zdrowia oraz przywracanie funkcjonowania najważniejszych instytucji i urządzeń użyteczności publicznej w mieście dla zapewnienia wykonywania ich podstawowych funkcji na rzecz ludności.
40. Współpraca przy opracowywaniu planów zabezpieczenia medycznego na wypadek      wystąpienia masowego zagrożenia życia i zdrowia ludności.
41. Współpraca z terenowymi organami administracji wojskowej.
42. Opracowywanie i aktualizacja baz danych na potrzeby planowania cywilnego,  zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej.
43. Udział w przedsięwzięciach odbudowy i przywracania stanu pierwotnego po ustąpieniu zagrożeń. Szacowanie strat, wnioskowanie o odszkodowania.
44. Realizacja zadań w przypadku wprowadzenia stanu klęski żywiołowej, zgodnie z ustawą.
45. Zbieranie informacji o sytuacji w mieście  dotyczących  zwłaszcza drożności ciągów komunikacyjnych, ciągłości dostaw mediów, funkcjonowania służb komunalnych, funkcjonowania służby zdrowia, nadzwyczajnych zagrożeń środowiska.
46. Zbieranie materiałów i informacji do sporządzenia meldunków dobowych zdarzeń na      terenie miasta Dąbrowa Górnicza.
47. Współdziałanie z podmiotami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo i porządek w  mieście, logistyczne wspieranie ich poprzez kierowanie na miejsce akcji niezbędnych      sił, materiałów i sprzętu zgodnie z zawartymi porozumieniami i umowami.
48. Prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem Powiatowego Zespołu Reagowania Kryzysowego.
49. Koordynowanie monitoringu zagrożeń o charakterze lokalnym  realizowanego przez inne organy i instytucje.
50. Współpraca z organizacjami pozarządowymi, działającymi na terenie miasta.
51. Opracowywanie i analiza szeroko pojętego stanu bezpieczeństwa w mieście w ramach meldunków okresowych oraz przekazywanie ich do Centrum Zarządzania Kryzysowego Wojewody.
52. Przyjmowanie komunikatów meteorologicznych i przekazywanie ich zainteresowanym podmiotom.
53. Całodobowe przyjmowanie zgłoszeń i interwencji od mieszkańców oraz przekazywanie ich  do załatwienia właściwym podmiotom oraz nadzór nad odpowiednim i terminowym załatwianiem przekazywanych interwencji.
54. Zbieranie informacji oraz aktualizacja bazy danych dotyczącej rozmieszczenia i funkcjonowania instytucji oraz podmiotów gospodarczych na terenie miasta.      Gromadzenie i aktualizacja danych na potrzeby Powiatowego Zespołu Reagowania       Kryzysowego.
55. Prowadzenie wstępnej analizy i opracowywanie prognoz zagrożeń, uczestniczenie w przygotowaniu analizy kompleksowej oraz potrzebnych, niezbędnych środków do ich   zapobiegania, zwalczania lub zminimalizowania skutków.
Referat Spraw Obronnych i BHP Z-ca Naczelnika, Kierownik Renata Sikorska
tel. (032) 295 68 53
pok. 126 I piętro
Pracownicy Referatu Spraw Obronnych i BHP Tadeusz Pogodziński
tel. (032) 295 67 95
pok. 126 I piętro

Jerzy Naja                    Barbara Nowak
tel. (032) 295 68 55     tel. (032) 295 68 52
pok. 105 I piętro
Zadania Referatu Spraw Obronnych i BHP 1. Realizacja przedsięwzięć w zakresie przygotowania powiatu gminy do funkcjonowania w warunkach zewnętrznego bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny.
2. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z osiąganiem wyższych stanów gotowości obronnej państwa - realizacja przedsięwzięć w tym zakresie.
3. Współpraca ze Śląskim Urzędem Wojewódzkim, Wojskową Komendą Uzupełnień w Będzinie w zakresie opracowywania dokumentacji dotyczącej akcji kurierskiej.
4. Zorganizowanie doręczania i doręczanie dokumentów powołania do czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny w trybie akcji kurierskiej.
5. Prowadzenie dokumentacji akcji kurierskiej, szkolenie kurierów, organizowanie i prowadzenie treningów akcji kurierskiej, w których uczestniczą w charakterze obserwatora przedstawiciele Wydziału Zarządzania Kryzysowego Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego, Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego w Katowicach oraz Wojskowej Komendy Uzupełnień w Będzinie.
6. Nakładanie świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz Sił Zbrojnych RP, Policji, Państwowej Straży Pożarnej i Obrony Cywilnej.
7. Prowadzenie spraw związanych z planowaniem obronnym, gotowością obronną - gromadzenie danych statystycznych oraz udostępnianie ich właściwym organom.
8. Opracowywanie i uaktualnianie dokumentacji dotyczącej głównego stanowiska kierowania Urzędu Miejskiego oraz zadań ochronnych realizowanych w czasie pokoju.
9. Przygotowywanie i utrzymywanie głównego stanowiska kierowania Urzędu Miejskiego w stanie gotowości technicznej i eksploatacyjnej.
10. Opracowywanie planów i organizacja szkoleń w dziedzinie obronności oraz nadzorowanie tych szkoleń.
11. Planowanie potrzeb w zakresie budowli ochronnych, prowadzenie ewidencji obiektów, przygotowanie funkcjonowania budowli ochronnych i urządzeń specjalnych oraz innych obiektów ochrony ludności.
12. Planowanie i zapewnienie ochrony oraz ewakuacji dóbr kultury i innego mienia na wypadek zagrożenia zniszczeniem.
13. Zaopatrywanie ludności w wodę poprzez zapewnienie niezbędnej ilości awaryjnych ujęć wodnych na czas pokoju i podwyższonej gotowości obronnej.
14. Współpraca z Komendą Miejską Państwowej Straży Pożarnej i Zarządem Miejskim Ochotniczej Straży Pożarnej w Dąbrowie Górniczej w zakresie popularyzacji zadań obronnych.
15. Współpraca z wydziałami Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego i wydziałami Urzędu Miejskiego przy opracowywaniu Miejskiego Planu Mobilizacji Gospodarki.
16. Przekazywanie dotacji na cele obronne dla Szpitala Specjalistycznego im. Sz. Starkiewicza w Dąbrowie Górniczej, sprawdzanie celowości dotacji.
17. Nadzór nad przygotowywaniem Zastępczych Miejsc Szpitalnych.
18. Planowanie i realizowanie kontroli wykonania zadań obronnych w podmiotach gospodarczych i instytucjach na terenie miasta.
19. Dokonywanie uzgodnień planów ochrony zakładów pracy, obiektów, szkół i urządzeń.
20. Przygotowywanie i realizowanie zadań związanych z zaciemnianiem oraz wygaszaniem oświetlenia w podmiotach gospodarczych i instytucjach zlokalizowanych na terenie gminy.
21. Realizacja zadań w zakresie gotowości do uodparniania zakładów pracy i obiektów użyteczności publicznej na skutki uderzeń.
22. Przeprowadzanie oględzin sprzętu na który nałożono świadczenia rzeczowe, wspólnie z przedstawicielami Wojskowej Komendy Uzupełnień.
23. Ustalanie i wypłacanie świadczeń pieniężnych żołnierzom rezerwy, którzy odbyli ćwiczenia wojskowe.
24. Planowanie, organizacja, ewidencja i sprawozdawczość dotycząca szkoleń z zakresu ochrony ludności, powszechnej samoobrony i szkoleń formacji OC na terenie miasta.
25. Współpraca ze środowiskiem kombatanckim i sybirackim z terenu miasta w zakresie bieżącej działalności i organizacji imprez okolicznościowych.
26. Współpraca z organizacjami pozarządowymi, działającymi na terenie miasta.
27. Przeprowadzanie konkursów na dotacje dla organizacji pozarządowych w zakresie popularyzacji sportów obronnych.
28. Organizacja zawodów strzeleckich i sprawnościowych dla młodzieży szkół ponadgimnazjalnych ("O Srebrne Muszkiety", "Sprawni jak żołnierze").
29. Planowanie i bieżące wydatkowanie środków na zadania związane ze sprawami obronnymi.
30. Przeprowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w Urzędzie Miejskim oraz w przedszkolach, szkołach podstawowych, gimnazjach i szkołach średnich.
31. Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach i uchybieniach wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia.
32. Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.
33. Przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy.
34. Udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
35. Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy.
36. Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, w drodze do i z pracy, chorób zawodowych, opracowywanie wniosków, prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz sporządzanie sprawozdań z wypadków do GUS.
37. Uczestniczenie w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy i innych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy oraz udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą.
38. Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
39. Współpraca z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami. Organizowanie i prowadzenie ewidencji okresowych badań lekarskich dla pracowników UM.
40. Współpraca z organami Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz laboratoriami zakładowymi i środowiskowymi w zakresie organizowania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia i uciążliwych oraz sposobu ochrony pracowników przed tymi czynnikami.
41. Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz zakładowymi organizacjami związkowymi w zakresie mającym na celu przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy i poprawy warunków pracy.
42. Opracowywanie projektu środków finansowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Urzędu Miejskiego oraz przekazywanie go do Wydziału Administracyjno - Personalnego celem wprowadzania do budżetu miasta.
43. Sporządzanie sprawozdań dotyczących działalności administracyjnej Centrum Zarządzania Kryzysowego.
44. Nadzór nad działalnością Straży Miejskiej.
Szczegóły publikacji
Szczegóły publikacji
Data ost. zmiany 2011-08-23 11:41:05
Data utworzenia 2003-07-18
Data udostępnienia 2003-07-18 14:44:44
Osoba odpowiedzialna Renata Sikorska
Udostępnił Magdalena Chojnacka

Wszystkie zmiany