Nasza strona wykorzystuje pliki cookies.

Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis lub wykorzystanie.

Więcej informacji można znaleźć w Polityce Cookies.

Dane podmiotu

Wydziały, Biura

Szukaj
Nazwa Centrum Zarządzania Kryzysowego
Adres ul. Graniczna 21
41-300 Dąbrowa Górnicza
Kontakt
Telefon
(032) 295 68 52  295 68 55   295 67 47    262 44 10
Fax
(032) 295 68 52
e-mail
zarzadzanie_kryzys@dabrowa-gornicza.pl
 
osrodek_dysp@dabrowa-gornicza.pl
Godziny pracy poniedziałek- piątek 7.30- 15.30
Naczelnik Jan Bogus
Referat Bezpieczeństwa i Ochrony Ludności Z-ca Naczelnika, Kierownik Renata Sikorska
Zadania Referatu Bezpieczeństwa i Ochrony Ludności 1. Prowadzenie i nadzór nad wykorzystaniem środków finansowych na remonty i naprawy     pojazdów samochodowych, urządzeń silnikowych; prowadzenie  rejestru opłat i składek,     ubezpieczeń, paliwa, sprzętu  p. poż., umundurowania, płac kierowców i palaczy, badań     psychotechnicznych,  okresowych i innych.
2. Zapewnienie OSP korzystania z pomieszczeń, środków łączności, sprzętu pożarniczego i urządzeń oraz pokrywanie kosztów związanych z ich zakupem
i eksploatacją.
3. Nadzór nad właściwym prowadzeniem aktualnej rejestracji składu osobowego, mienia     i majątku przez OSP.
4. Planowanie remontów, napraw i inwestycji strażnic i sprzętu - przekazywanie planów do odpowiedzialnych za realizację wydziałów Urzędu Miejskiego ( Wydział Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej, Wydział Inwestycji i Projektów Unijnych).
5. Stosowanie dotacji i not dla jednostek OSP i ZM OSP zgodnie z obowiązującymi     przepisami prawnymi.
6. Współpraca z Komendą Miejską Państwowej Straży Pożarnej (PSP) i Zarządem Miejskim Ochotniczej Straży Pożarnej (OSP) w Dąbrowie Górniczej w zakresie szkolenia, ćwiczeń, zawodów, turniejów, utrzymania  w gotowości bojowej OSP
i działalności statutowej.
7. Współpraca z organami administracji rządowej i jednostkami administracji zespolonej w zakresie bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej.
8. Analizowanie i ocena stanu bezpieczeństwa w mieście, współpraca z Policją
i Prokuraturą.
9. Współdziałanie z organizacjami społecznymi i porządkowymi w zakresie integracji służb ratowniczych na rzecz realizacji zadań powszechnego systemu bezpieczeństwa.
10. Przygotowywanie opinii dotyczących działań służb ratowniczych oraz propozycji wychodzących z ich strony wobec samorządu.
11. Inicjowanie wspólnych działań Policji, Straży Pożarnej, Straży Miejskiej mających na celu przeciwdziałanie zagrożeniom, które mogą wystąpić na terenie Gminy.
12. Organizowanie działań edukacyjno-informacyjnych zwiększających świadomość ludności odnośnie zagrożeń, zasad ich unikania oraz sposobów postępowania w trakcie ich trwania.
13. Kierowanie i koordynowanie przedsięwzięć ochrony cywilnej w podmiotach gospodarczych, instytucjach i organizacjach  społecznych.
14. Bieżąca analiza oceny zagrożeń związanych z rozwojem cywilizacyjnym, siłami natury i nadzwyczajnymi zagrożeniami środowiska.
15. Opracowywanie planów i  programów gotowości cywilnej i zarządzania kryzysowego w zakresie zapobiegania, przygotowania, reagowania i odbudowy.
16. Dokonywanie uzgodnień współdziałania jednostek organizacyjnych administracji rządowej, samorządowej i jednostek administracji zespolonej w zakresie zwalczania zagrożeń i prowadzenia akcji ratowniczych, mających na celu ochronę ludności.
17. Opracowywanie powiatowego planu reagowania kryzysowego oraz procedur w zakresie gotowości cywilnej i zarządzania kryzysowego.
18. Organizowanie współpracy międzypowiatowej w czasie trwania zagrożenia lub kryzysu wykraczającego poza granice miasta.
19. Współpraca z właściwymi instytucjami w zakresie tworzenia warunków do koordynacji działań w czasie udzielania i odbioru pomocy humanitarnej przeznaczonej dla poszkodowanej ludności.
20. Współpraca z organizacjami społecznymi i porządkowymi w zakresie realizacji zadań powszechnego systemu ochrony ludności.
21. Zabezpieczenie niezbędnych sił i środków na potrzeby  prowadzenia akcji ratunkowych.
22. Integrowanie sił OC, służb inspekcji i straży oraz społecznych organizacji ratowniczych do prowadzenia akcji ratunkowych oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska.
23. Wspomaganie logistyczne  jednostek prowadzących akcję ratowniczą zgodnie                          z zawartymi umowami i porozumieniami.
24. Realizacja zadań wynikających z Zarządzenia Prezydenta Miasta w sprawie powołania Powiatowego Zespołu Reagowania Kryzysowego. Obsługa administracyjno-biurowa i logistyczna  Zespołu.
25. Opracowywanie procedur w zakresie gotowości cywilnej i zarządzania kryzysowego na potrzeby Powiatowego Zespołu Reagowania Kryzysowego.
26. Przygotowanie i zapewnienie funkcjonowania systemu wczesnego ostrzegania i  alarmowania ludności. Planowanie i organizowanie szkolenia  oraz ćwiczeń i treningów dla potrzeb funkcjonowania systemu. Utrzymywanie w gotowości do działania tego systemu w ramach SWO.
27. Planowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie tworzenia oraz przygotowania do       działania jednostek organizacyjnych obrony cywilnej na terenie miasta.
28. Opracowanie miejskiego planu obrony cywilnej oraz nadzorowanie opracowania planów w zakładach pracy, instytucjach i podmiotach gospodarczych.
29. Prowadzenie gospodarki materiałowej na potrzeby ochrony cywilnej, jego konserwacja, przechowywanie, terminowa obsługa oraz legalizacja przyrządów dozymetrycznych.
30. Planowanie potrzeb w zakresie budowli ochronnych, prowadzenie ewidencji  obiektów, przygotowanie funkcjonowania budowli ochronnych i  urządzeń specjalnych oraz innych obiektów ochrony ludności.
31. Planowanie i zapewnienie ochrony oraz ewakuacji dóbr kultury i innego mienia na      wypadek zagrożenia zniszczeniem.
32. Przygotowanie i organizowanie ewakuacji ludności na wypadek powstania zagrożenia dla życia i zdrowia ludności.
33. Planowanie i organizacja procesu szkolenia kadry kierowniczej, jednostek       organizacyjnych  obrony cywilnej, aparatu wykonawczego, powołanych zespołów oraz załóg zakładów pracy  z zakresu obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego.
34. Upowszechnianie wiedzy z zakresu ochrony ludności oraz współdziałanie ze środkami masowej informacji, organizowanie konkursów, turniejów, eliminacji i zawodów       popularyzujących zadania ochrony ludności.
35. Prowadzenie szeroko pojętej edukacji w zakresie ochrony ludności i sposobów zachowań -stosownie do zagrożeń- wśród młodzieży szkolnej, członków związków, klubów, organizacji społecznych i humanitarnych oraz społeczności lokalnej.
36. Planowanie świadczeń rzeczowych tj. środków transportowych, maszyn i urządzeń oraz osobistych na rzecz ochrony ludności i potrzeby JOOC.
37. Koordynacja zadań Ośrodka Dyspozycyjnego Prezydenta - Powiatowego Zespołu      Reagowania Kryzysowego w zakresie prowadzonych akcji ratowniczych przez Komendę Miejską  Państwowej Straży Pożarnej,  Komendę Miejską Policji, Pogotowie  Ratunkowe, Straż Miejską oraz jednostki komunalne i wydziały Urzędu Miejskiego.
38. Współpraca w realizacji planu "Akcji Zima" zgodnie z Zarządzeniem Prezydenta Miasta.
39. Zapewnianie poszkodowanym warunków niezbędnych dla ochrony ich życia lub zdrowia oraz przywracanie funkcjonowania najważniejszych instytucji i urządzeń użyteczności publicznej w mieście dla zapewnienia wykonywania ich podstawowych funkcji na rzecz ludności.
40. Współpraca przy opracowywaniu planów zabezpieczenia medycznego na wypadek      wystąpienia masowego zagrożenia życia i zdrowia ludności.
41. Współpraca z terenowymi organami administracji wojskowej.
42. Opracowywanie i aktualizacja baz danych na potrzeby planowania cywilnego,  zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej.
43. Udział w przedsięwzięciach odbudowy i przywracania stanu pierwotnego po ustąpieniu zagrożeń. Szacowanie strat, wnioskowanie o odszkodowania.
44. Realizacja zadań w przypadku wprowadzenia stanu klęski żywiołowej, zgodnie z ustawą.
45. Zbieranie informacji o sytuacji w mieście  dotyczących  zwłaszcza drożności ciągów komunikacyjnych, ciągłości dostaw mediów, funkcjonowania służb komunalnych, funkcjonowania służby zdrowia, nadzwyczajnych zagrożeń środowiska.
46. Zbieranie materiałów i informacji do sporządzenia meldunków dobowych zdarzeń na      terenie miasta Dąbrowa Górnicza.
47. Współdziałanie z podmiotami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo i porządek w  mieście, logistyczne wspieranie ich poprzez kierowanie na miejsce akcji niezbędnych      sił, materiałów i sprzętu zgodnie z zawartymi porozumieniami i umowami.
48. Prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem Powiatowego Zespołu Reagowania Kryzysowego.
49. Koordynowanie monitoringu zagrożeń o charakterze lokalnym  realizowanego przez inne organy i instytucje.
50. Współpraca z organizacjami pozarządowymi, działającymi na terenie miasta.
51. Opracowywanie i analiza szeroko pojętego stanu bezpieczeństwa w mieście w ramach meldunków okresowych oraz przekazywanie ich do Centrum Zarządzania Kryzysowego Wojewody.
52. Przyjmowanie komunikatów meteorologicznych i przekazywanie ich zainteresowanym podmiotom.
53. Całodobowe przyjmowanie zgłoszeń i interwencji od mieszkańców oraz przekazywanie ich  do załatwienia właściwym podmiotom oraz nadzór nad odpowiednim i terminowym załatwianiem przekazywanych interwencji.
54. Zbieranie informacji oraz aktualizacja bazy danych dotyczącej rozmieszczenia i funkcjonowania instytucji oraz podmiotów gospodarczych na terenie miasta.      Gromadzenie i aktualizacja danych na potrzeby Powiatowego Zespołu Reagowania       Kryzysowego.
55. Prowadzenie wstępnej analizy i opracowywanie prognoz zagrożeń, uczestniczenie w przygotowaniu analizy kompleksowej oraz potrzebnych, niezbędnych środków do ich   zapobiegania, zwalczania lub zminimalizowania skutków.
Referat Spraw Obronnych i BHP Kierownik  
Zadania Referatu Spraw Obronnych i BHP 1. Współpraca z Wojewódzkim Sztabem Wojskowym (WSzW), Śląskim Urzędem Wojewódzkim, Wojskową Komendą Uzupełnień Będzin w zakresie opracowywania dokumentacji dotyczącej Akcji Kurierskiej (AK).
2. Prowadzenie dokumentacji AK, szkolenie kurierów, uczestnictwo w treningach AK     organizowanych przez Śląski Urząd Wojewódzki, WKU oraz WSzW.
3. Współdziałanie z WKU Będzin w dziedzinie całokształtu przedsięwzięć obejmujących nakładanie świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz Sił Zbrojnych RP, Policji, Straży Pożarnej i Obrony Cywilnej.
4. Opracowywanie planów i organizowanie szkoleń z zakresu obronności oraz nadzorowanie tych szkoleń w podmiotach gospodarczych i instytucjach na terenie miasta.
5. Prowadzenie spraw związanych z:
- planowaniem obronnym,
- gotowością obronną,
- programowaniem mobilizacji gospodarki
6. Planowanie oraz nadzorowanie działalności jednostek zmilitaryzowanych oraz        przewidzianych do militaryzacji.
7. Opracowywanie i uaktualnianie dokumentacji dotyczącej głównego stanowiska       kierowania dla organów wykonawczych Urzędu Miejskiego oraz zadań ochronnych       realizowanych w czasie pokoju.
8. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji dotyczącej osiągania wyższych stanów gotowości obronnej.
9. Dokonywanie uzgodnień planów ochrony zakładów pracy, obiektów, szkół i urządzeń.
10. Przygotowywanie i realizowanie zadań związanych z zaciemnianiem oraz wygaszaniem oświetlenia w podmiotach gospodarczych i instytucjach zlokalizowanych na terenie miasta.
11. Zaopatrywanie ludności w wodę poprzez zapewnienie niezbędnej ilości awaryjnych ujęć wodnych na czas "P" i "W".
12. Współpraca z Komendą Miejską Państwowej Straży Pożarnej (PSP) i Zarządem       Miejskim Ochotniczej Straży Pożarnej w Dąbrowie Górniczej w zakresie popularyzacji zadań obronnych.
13. Prowadzenie rejestru wypłacanych świadczeń pieniężnych żołnierzom rezerwy       odbywającym ćwiczenia wojskowe i obciążanie notami Wojewódzkiego Sztabu       Wojskowego.
14. Przygotowywanie i utrzymywanie głównego stanowiska kierowania dla organów       wykonawczych Urzędu Miejskiego w stanie gotowości technicznej i eksploatacyjnej.
15. Realizacja zadań w zakresie gotowości do uodparniania zakładów pracy i obiektów       użyteczności publicznej  na skutki uderzeń.
16. Współpraca z wydziałami Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego i wydziałami Urzędu       Miejskiego przy opracowywaniu Miejskiego Planu Mobilizacji Gospodarki.
17. Nadzorowanie celowości wydatków  Szpitala  Specjalistycznego im. Sz. Starkiewicza w Dąbrowie  Górniczej w zakresie realizacji zadań obronnych oraz rozliczanie  przyznawanych dotacji.
18. Nadzór nad przygotowywaniem Zastępczych Miejsc Szpitalnych.
19. Planowanie i realizowanie kontroli wykonania zadań obronnych w podmiotach       gospodarczych i instytucjach na terenie miasta.
20. Reklamowanie osób od obowiązku  pełnienia  czynnej  służby  wojskowej - radnych, pracowników Urzędu posiadających  kwalifikacje  lub  zajmujących  stanowiska niezbędne dla zapewnienia  obrony  lub  bezpieczeństwa  państwa.
21. Współpraca ze środowiskiem kombatanckim miasta w zakresie bieżącej działalności  i organizacji imprez okolicznościowych.
22. Przeprowadzanie konkursów na dotacje dla organizacji pozarządowych w zakresie popularyzacji sportów obronnych.
23. Organizacja zawodów strzeleckich i sprawnościowych dla młodzieży szkół ponadgimnazjalnych.
24. Przeprowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w Urzędzie Miejskim oraz w przedszkolach, szkołach podstawowych, gimnazjach i szkołach średnich.
25. Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach i uchybieniach wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia.
26. Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.
27. Przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy
28. Udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny       pracy.
29. Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy.
30. Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, chorób zawodowych, opracowywanie wniosków, prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
31. Uczestniczenie w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy i innych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy oraz udział w dokonywaniu  oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą.
32. Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
33. Współpraca z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami oraz z laboratoriami prowadzącymi badania warunków szkodliwych i uciążliwych na stanowisku pracy.
34. Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz zakładowymi organizacjami       związkowymi w zakresie mającym na celu przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i  higieny pracy i poprawy warunków pracy.
35. Opracowywanie projektu środków finansowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Urzędu Miejskiego oraz przekazywanie go do Wydziału Administracyjno - Personalnego celem wprowadzania do budżetu miasta.
Szczegóły publikacji
Szczegóły publikacji
Data ost. zmiany 2007-09-25 12:27:42
Data utworzenia 2003-07-18
Data udostępnienia 2003-07-18
Osoba odpowiedzialna Renata Sikorska
Udostępnił Magdalena Chojnacka

Wszystkie zmiany