Nasza strona wykorzystuje pliki cookies.

Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis lub wykorzystanie.

Więcej informacji można znaleźć w Polityce Cookies.

2016-08-12
INFORMACJA DLA PRZEDSIĘBIORCÓW
Ministerstwo Sprawiedliwości oraz Centralny Zarząd Służby Więziennej przygotowało program, którego jednym z celów jest zrealizowanie w latach 2016 – 2023 programu budowy 40 hal przemysłowych przy zakładach karnych, w których będą mogli pracować więźniowie. Zgodnie z założeniem programu w nowo powstałych halach zatrudniani będą przede wszystkim osadzeni odbywający karę w zakładach karnych typu zamkniętego (średnia powierzchnia hali przypadająca na jednego osadzonego w zależności od branży przedsiębiorstwa wynosi 20 m2). Środki na budowę hal pochodzą z Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy (środki na ten Fundusz pochodzą z potrąceń z wynagrodzeń więźniów).
Korzyściami dla przedsiębiorców przemawiającymi za zatrudnieniem osób pozbawionych wolności są m.in.:
1. Brak potrzeby zawierania indywidualnych umów o zatrudnieniu osób pozbawionych wolności (zatrudniony skazany nie staje się pracownikiem zatrudniającego w rozumieniu prawa pracy).
2. Brak obowiązku stosowania przepisów prawa pracy (z wyjątkiem przepisów dotyczących czasu pracy oraz BHP).
3. Zwolnienie z obowiązku odprowadzania składki zdrowotnej i chorobowej za zatrudnienie osoby pozbawionej wolności.
4. Wypłata wynagrodzenia pozwalającego na osiągnięcie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, przy czym wynagrodzenie naliczane jest proporcjonalnie do faktycznie przepracowanych godzin.
5. Możliwość uzyskania dofinansowania działań prowadzących do tworzenia nowych miejsc pracy dla skazanych. Fundusz Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy udziela podmiotom zatrudniającym skazanych wsparcia w formie nieoprocentowanych pożyczek bądź bezzwrotnej dotacji, a zgodnie z brzmieniem art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności, wypłacany jest im ryczałt w wysokości 20% (planowane 40%) wynagrodzeń przysługujących zatrudnionym odpłatnie osobom pozbawionym wolności.
W przypadku dodatkowych pytań pracodawców zainteresowanych zatrudnianiem osób pozbawionych wolności w halach przemysłowych mających powstać przy Zakładzie Karnym w Wojkowicach można kontaktować się z Zastępcami Dyrektora Zakładu Karnego w Wojkowicach tj. mjr Paweł Golanka tel. (32) 296-16-56, e-mail: pawel.golanka@sw.gov.pl oraz mjr Anetta Adamiec – Hylla tel. (32) 296-16-02, e-mail: anetta.adamiec-hylla@sw.gov.pl.